|
Інформація про посадових осіб
Володіння акціями | Стаж роботи та освіта
Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
|
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
|
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
№ 395940, виданий 03.03.1997 |
Рік народження |
1974 |
Освіта |
|
Стаж керівної роботи (років) |
8 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
ТОВ "Торговий дiм "ПлазмаТек" , директор |
Опис |
Змiни не вiдбувалися, посадова особа емiтента непогашених судимостей за корисливi та посадовi злочини не має.
Повноваження генерального директора:
представляє без довiреностi Товариство у вiдносинах зi всiма без виключення державними органами, пiдприємствами, установами, органiзацiями всiх форм власностi, у вiдносинах з фiзичними особами;
здiйснює оперативне керiвництво поточною дiяльнiстю Товариства в межах повноважень та прав, наданих йому цим Статутом;
укладає та пiдписує вiд iменi Товариства господарськi та iншi договори, угоди, контракти, виступає розпорядником його коштiв та майна, видає довiреностi на право вчинення дiй i представництво вiд iменi Товариства; вiдкриває рахунки в банкiвських установах ;
пiдписує вiд iменi Товариства колективний договiр, змiни i доповнення до нього;
наймати та звiльняти працiвникiв Товариства, вживати до них заходи заохочення та накладати стягнення вiдповiдно до чинного законодавства України, Статуту та внутрiшнiх документiв Товариства.
Вирiшує питання про укладання угод щодо :
- вiдчуження,
- передачу в заставу,
- оренду (лiзинг),
- гарантiю, поруку,
- комiсiю
майна (рухомого, нерухомого),
- отримання кредитiв,
- надання та отримання поворотної безвiдсоткової фiнансової допомоги;
якщо розмiр даних угод не перевищує 15% вiд статутного фонду Товариства
пропонує Загальним зборам акцiонерiв звiльнити з посади члена правлiння у випадку невиконання чи неналежного виконання ним своїх трудових обов'язкiв, з дотриманням вимог чинного законодавства України про працю;
скликає засiдання правлiння, визначає їх порядок денний, головує на них;
розподiляє обов'язки мiж членами Ради директорiв;
вирiшує iншi питання, якi не вiднесенi до компетенцiї iнших органiв управлiння Товариством.
На Генерального директора покладаються обов'язки з:
органiзацiї виконання рiшень Загальних зборiв акцiонерiв;
органiзацiї роботи по складанню рiчних бiзнес-планiв, iнших стратегiчних та оперативних планiв дiяльностi Товариства, включаючи фiнансовi, маркетинговi та виробничi питання;
пiдготовка та подання звiтiв про їх виконання на розгляд Спостережної ради;
органiзацiї документообiгу в правлiння у його вiдносинах з акцiонерами, iншими органами Товариства, пiдприємствами, установами, органiзацiями, органами, юридичними та фiзичними особами;
скликання та органiзацiя проведення засiдань правлiння;
органiзацiї ревiзiй;
розроблення та подання на розгляд трудового колективу Товариства проекту колективного договору;
забезпечення виконання Товариством обов'язкiв, взятих на себе згiдно з умовами колективного договору;
визначення сфери компетенцiї прав i вiдповiдальностi службових осiб структурних пiдроздiлiв Товариства;
затвердження штатного розкладу, вiдрядних розцiнок, окладiв та тарифiв на оплату працi працiвникiв Товариства.
Генеральний директор в межах своєї компетенцiї видає накази та розпорядження, дає вказiвки, якi є обов'язковими до виконання всiма пiдроздiлами та працiвниками Товариства.
Генеральний директор має право тимчасово делегувати (на час вiдпустки, хвороби чи вiдрядження) свої повноваження iншому члену правлiння.
Розподiл функцiональних обов'язкiв мiж членами правлiння проводиться Генеральним директором.
Функцiональнi обов'язки членiв правлiння, визначенi цим Статутом та iншими внутрiшнiми документами, є повноваженнями, якi вони вправi здiйснювати вiд iменi Товариства без доручення.
Розмiр виплаченої винагороди за 2008 рiк складає 19139.57 грн.
На будь-яких iнших пiдприємствах генеральний директор емiтента посад не обiймає. |
|
Посадова особа |
юридична особа |
Посада |
1 |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
|
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
|
Рік народження |
|
Освіта |
|
Стаж керівної роботи (років) |
1 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
|
Опис |
|
|